COVID-19. Информация о режиме работы предприятия
2020-04-07
ВНИМАНИЮ СОТРУДНИКОВ ООО «НПО «ДЕКАНТЕР», ПАРТНЕРОВ, КОНТРАГЕНТОВ, ПОДРЯДЧИКОВ!
Во исполнение требования подпункта 3 пункта 13 Постановления Губернатора Московской области №174-ПГ от 04.04.2020 года, просим Вас ознакомиться с Приказом об установлении численности работников ООО «НПО «ДЕКАНТЕР», не подлежащих переводу на дистанционный режим работы, в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении функционирования предприятия.
ПРИКАЗ №8
07.04.2020
г. Домодедово
О вызове сотрудников ООО «НПО Декантер»
в период повышенной готовности
в период повышенной готовности
В связи усложнившейся эпидемиологической обстановкой в РФ и требований наших клиентов ускорения поставок установок для обезвреживания медицинских отходов, сокращения сроков проведения сервисных процедур, модернизации своих установок для увеличения их производительности по отходам медицинского происхождения, в период действия режима повышенной готовности с 06 апреля 2020 года и до введения режима повседневной деятельности
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Привлечь к работе сотрудников, указанных в Приложении №1 к настоящему приказу;
- Всем сотрудникам указанных в Приложении №1 выполнять распоряжения, данные в настоящем приказе, содействовать ответственным должностным лицам в исполнении отдельных распоряжений и неукоснительно соблюдать сроки и процедуры с 06 апреля 2020 года и до введения режима повседневной деятельности;
- Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха сотрудников, которые продолжат работать в ООО «НПО Декантер» на территории г. Домодедово, Каширское шоссе дом 17, до особого распоряжения (список сотрудников в приложении № 1 к настоящему приказу).
- Установить гибкий график времени начала и окончания работы сотрудников, которые продолжают работать в головном офисе. Ориентироваться на часы пик в общественном транспорте, а также на необходимость минимально сократить контакты сотрудников на производстве.
- Определить график посещения комнаты для приема пищи сотрудниками, которые продолжат работать в ООО «НПО Декантер». Запретить сотрудникам принимать пищу на рабочем месте.
В комнате приема пищи перейти на временное использование одноразовой посуды с последующей ее утилизацией. - Проводить входную термометрию для сотрудников, которые продолжают работать в ООО «НПО Декантер». Измерять температуру бесконтактными инфракрасными термометрами, не хранить результаты измерений более суток. Письменное согласие сотрудников на измерение температуры не требуется.
- Не допускать к работе сотрудников с повышенной температурой и признаками ОРВИ. Проконтролировать, как сотрудники обратились к врачу и оформили листок временной нетрудоспособности.
Рекомендовать сотруднику, отстраненному от нахождения на рабочем месте, вызвать врача и информировать о результатах обследования своего непосредственного руководителя, а далее сообщать о состоянии своего здоровья и местонахождении.
- Организовать санитарную обработку помещений и обеспечить соблюдение гигиенических требований работниками.
- Соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Проветривать служебные помещения, в которых продолжают работать сотрудники, каждые два часа.
- Установить санитайзеры с дезинфицирующим средством для обработки рук на входе в производство, в столовой и туалетных комнатах. Обеспечить сотрудников средствами для мытья и дезинфекции рук в туалетных комнатах. Информировать сотрудников о важности соблюдать правила личной гигиены.
- Увеличить количество влажных уборок, применять антисептики и проводить дезинфекцию воздуха.
Организовать раз в сутки влажную уборку с дезинфекцией дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования и туалетных комнат.
- Информировать сотрудников о мерах предосторожности, необходимости соблюдать санитарно-гигиенические правила, и при первых признаках недомогания, повышения температуры обращаться за медицинской помощью. Сообщить сотрудникам об опасности руководствоваться непроверенной информацией.
- При поступлении запроса из территориальных органов Роспотребнадзора незамедлительно предоставить информацию обо всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV) в связи с исполнением им трудовых обязанностей, обеспечить проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.
- Не позднее следующего рабочего дня после введения режима повседневной деятельности и отмены действия настоящего приказа, уведомить сотрудников о снятии всех ограничений и необходимости приступить к работе в офисе в обычном порядке.
- Собрать с сотрудников указанных в Приложении №1 письменное согласие о выходе на работу.
- Ознакомить с настоящим приказом всех сотрудников указанных в Приложении № 1
- Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор А.Г. Шаповалов
ПРИКАЗ №8-1
07.04.2020
г. Домодедово
Об установлении численности работников
Во исполнение Постановления Губернатора Московской области от 04.04.2020 г. № 174-ПГ «О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 12.03.2020г. №108-ПГ «О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области» ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить численность работников:
- не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования организации — в количестве 65 человек.
- Подлежащих переводу на дистанционный режим работы - в количестве 25 человек.
- В отношении которых соответствующим решением Президента Российской Федерации установлен режим работы нерабочего дня с сохранение заработной платы — 0 человек.
- Разместить в электронном виде посредством Портала государственных и муниципальных услуг Московской области сведения о количестве работников, в отношении которых были приняты решения, указанные в абзацах третьем и четвертом пункта 1 настоящего приказа.
- Довести сведения работников и потребителей продукции настоящий приказ путем его размещения в общедоступных местах и на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор А.Г. Шаповалов